Energiemanagement für Kälte, Wärme, Klima
Die Energie-Revolution
Auf den Einbau einer Heizung kann bei einer effektiven Nutzung der Prozessenergie beim Kühlen, zumindest in Supermärkten, verzichtet werden. Denn heizen wird hier zum Abfallprodukt der Kühlung. Und drittens: Überall dort, wo Kälte-Wärme-Kopplung zum Stand der Technik wird, sinken laufende Energiekosten und Co2-Emissionen. Ob die Nutzung dabei auf den Supermarkt beschränkt bleibt, werden die Erfahrung und die Weiterentwicklung der Technik zeigen. Wir von Henne bleiben dran."
"Die Trennung der Gewerke Kälte und Wärme macht heute keinen Sinn mehr. Wer zu einem ganzheitlichen Konzept der Wärme und Kälteversorgung kommen möchte, muss diese Trennung überwinden."
Boris Kurz, Projektleiter
Können weitergeben und weiter lernen
"Können ist das Ergebnis aus Wissen, praktischer Übung und dem Lernen aus Fehlern. Das gilt auch für die Kältesystemtechnik. In einer Branche, die sich rasant wandelt, zu wissen, was man wirklich kann, ist sehr nützlich. Denn wer weiß, was er kann, weiß auch, was er noch lernen sollte. "
Josef Kurz, Geschäftsführer
Wir schätzen die vielen Könner unter unseren Kunden und Partnern. Denn Ihre Anforderungen geben uns den Ansporn, unsere Kompetenzen immer weiter zu entwickeln und unsere Lösungen fortwährend zu verbessern. Dafür, dass Sie uns durch Ihre Fragen und Anforderungen den Zugewinn von Kompetenzen ermöglicht haben, sagen wir heute danke und wünschen Ihnen und uns 50 weitere Jahre Können.
Unser Team als Basis und Motor für Innovation
In der Temtec-Gruppe ist Henne zusammen mit 20 Fachbetrieben sogar bundesweit präsent. Zu den Leistungen des Handwerksbetriebes gehören ein 24-Stunden- Service an sieben Tagen in der Woche, die zentrale Koordination der Einsätze, eine qualifizierte Betreuung durch ausgebildetes Fachpersonal und die Fernwartung der installierten Anlagen. Als Temtec-Partner betreut Henne bundesweit eine Vielzahl von Kunden mit Kälte- und Klimalösungen sowie zahlreiche der 2.400 Lidl- Märkte im Bundesgebiet.
"Auch mit rund 60 Mitarbeitern ist Henne immer noch ein echter Familienbetrieb, der seinen Nachwuchs selbst ausbildet. So bleibt erworbenes Wissen dem Unternehmen und den Kunden erhalten, Weiterbildung hält die Mitarbeiter auf dem neuesten Stand. Seit jeher gilt Henne als Unternehmen, bei dem die Mitarbeiter gern bleiben. "
Annerose Weippert, Geschäftsführerin